Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Frankfurt-Gallus I Voll- oder Teilzeit (30-39 Std/W.) I unbefristet I Start: ab sofort
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien
Träger für Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum.
Mit über 145 Einrichtungen, über 2.000 engagierten
Mitarbeiter*innen und mehr als 6.000 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von
drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Familien in ganz
Frankfurt – verlässlich, wertschätzend und mit pädagogischer Qualität.
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir Verstärkung für unser Facility Management Team.
Bereit für eine neue, spannende Herausforderung?
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit!
Deine Aufgaben:
● Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
● Erstellen und Weiterentwickeln der Gefährdungsbeurteilungen
● Schnittstelle zur Arbeitsmedizin: enge Zusammenarbeit mit Betriebsärzten
und aktive Mitwirkung in arbeitsmedizinischen Fragestellungen
● Entwickeln von Schutzmaßnahmen
● Beratung und Koordination Bereich Hygiene und Infektionsschutz
● Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
● Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Betriebsrat, Berufsgenossenschaft und Behörden
● Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
Deine Qualifikation:
● Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und DGUV
● Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung
oder Studium zum Beispiel in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Umwelt
● Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, in pädagogischen oder sozialen Einrichtungen erwünscht
● Fundierte Kenntnisse des Arbeitsschutzrechts, insbesondere ArbSchG,
ASiG, GefStoffV, BetrSichV, DGUV-Vorschriften
● Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen
Deine Benefits:
● Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren gemeinnützigen Unternehmen
● Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E10 (vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 WStd.)
● Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)
● 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
● Einen modernen Büroarbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung
● Ein engagiertes und unterstützendes Team
● Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge)
● Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über
Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und
kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder
Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist,
benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche
Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen
Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht
möglich.
Menschen mit Schwerbehinderung sind bei gleicher Eignung herzlich willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:
Jürgen
Vogt » » »
Leitung Facility Management
Wir freuen uns auf dich! Klicke einfach auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben!“.
In unserem Bewerbungsmanagement können maximal vier Dateien hochgeladen
werden (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und
Arbeitszeugnisse, weitere Dokumente und Fortbildungszertifikate).
Es
werden PDF-Dateien und ZIP-Archive akzeptiert. Jede der vier Dateien
darf maximal eine Dateigröße von 10 MB haben.
Bewerbungen per E-Mail bitte in maximal vier PDF-Dateien zusammenfassen.
