Stellenangebote

Zu den Aufgaben gehören

• Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für
  einen definierten Mitarbeiterkreis
• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragserstellung, Melde- und
  Bescheinigungswesen sowie Personalaktenführung
• Serviceorientierte Betreuung unserer pädagogischen und hauswirtschaftlichen Beschäftigten
• Enge Abstimmung mit den Einrichtungsleitungen und der Regionalleitung
  
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei Personalprojekten und Übernahme von Sonderaufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse der HR Suite von Sage sind von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige und gleichzeitig kollegiale Arbeitsweise
• Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit
• Sicheres und souveränes Auftreten

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Eine Vergütung nach der BVZ-Entgelttabelle E09b (vergleichbar dem TVöD) und eine Jahressonderzahlung
  
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Umweltfreundliches Mobilitätsangebot: JobTicket Deutschland, Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
• Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: Michael Waldmann, Leiter Personalabteilung, unter der Telefonnummer 069 219367 1050.

Zu den Aufgaben gehören

• Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen (einschließlich Anlagevermögen)
• Kontierung und Buchung von Bankkonten und Kassen der Einrichtungen
• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und der Lastschrifteinzüge
• Bearbeitung Mahnwesen Kontenabstimmung Kreditoren und Sachkonten
• Pflege der Stammdaten
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit den Einrichtungen und Geschäftspartnern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  
• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundlichkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Engagement und Freude an der Arbeit

Wir bieten

• Abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
  
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach der BVZ Entgeltordnung E9b (vergleichbar mit dem TVöD), eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: Corin Schön, Leitung Finanzbuchhaltung, E-Mail: corin.schoen@bvz-frankfurt.org,
Telefon 069 219367-1070.

Das Facility Management der gemeinnützigen BVZ GmbH ist über den gesamten Mietzeitraum für den reibungslosen Betrieb aller Kindertageseinrichtungen verantwortlich. Das vielfältige und anspruchsvolle Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von fristgerechten Wartungen und Überprüfungen, die fachmännische Begleitung von Umbaumaßnahmen und Renovierungen, Mietvertragsverhandlungen sowie die Prüfung von Miet- und Nebenkostenabrechnungen.

Zu den Aufgaben gehören

• Unterstützung im Bereich Projektarbeit der Büroorganisation
• Schriftverkehr und Kommunikation mit den Einrichtungen, Behörden, Vermietern, Unternehmen und Energieversorgern
• Energiedatenerfassung und Erstellung von Wartungslisten mittels spezieller Software für das Facility Management
• Erstellung eines Handbuchs für das Facility Management
• Pflege der Daten

Anforderungen

• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung Real Estate und Facility Management (B. Sc.) oder Real Estate und Integrale Gebäudetechnik (B. Eng.), jeweils ab dem 3. Semester
• Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundlichkeit, Offenheit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Wir bieten

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit angenehmer Atmosphäre
• Vergütung nach BVZ-Entgeltordnung E4 (vergleichbar TVÖD-SuE) und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tagewoche
• Professionelle fachliche Begleitung
• Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
• Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit in vorlesungsfreien Zeiten ist möglich

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Zu den Aufgaben gehören:

• Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen, Grünflächen und Spielgeräten
• mähen der Grünflächen
• Schneiden von Bäumen und Büschen
• Rasen sprengen
• Sauberhalten des Außenbereichs / Reinigung des Fallschutzbelages
• Laub entfernen
• Abflüsse und Dachrinnen sauber halten
• Sonnenschirme im Frühjahr aufbauen, im Winter winterfest verpacken
• Außenwasserstelle im Frühjahr in Betrieb und im Winter außer Betrieb nehmen
• Pflege der eigenen Arbeitsmaterialien
  
• Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen im Innenbereich
• Aufbau von Möbeln
• Anbringen von Regalen
  
• kleine Reparaturen von Spielzeug und Möbeln
• kleine Renovierungsarbeiten
• Einkäufe und Transport
• Beschaffung von Materialien für den eigenen Arbeitsbereich
• Entsorgung nicht genutzter Gegenstände
• Begleitung von Fremdfirmen
• bei größeren Reparaturarbeiten
• bei Wartungsarbeiten
  

Deine Qualifikation

• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung idealerweise als Hausmeister, Elektriker, Maler oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
  
• Erfahrungen in der Instandhaltung und Reparatur von Gebäuden und Einrichtungen
• Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsvorschriften und im Umgang mit Werkzeugen und Materialien
• handwerkliches Geschick und die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, gelegentlicher Rufbereitschaft
• Unterstützung bei Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Feste in der Kita)
• Führerschein wäre von Vorteil
  

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Bezahlung nach BVZ-Entgeltordnung, abhängig von der Qualifikation mind. E03 und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, bei Vollzeitstelle
  
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umweltfreundliches Mobilitätsangebot: Vergünstigtes JobTicket Deutschland zu 34,30 € netto pro Monat, Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung. 

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Anke Bechtloff
anke.bechtloff@bvz-frankfurt.org
069/219367-1025