Deine Bewerbung

Wir sind

die TRITON TODDLERS, eine Krabbelstube im Westend in Kooperation mit den Allianz Global Investors. In unseren zwei Gruppen betreuen wir mit sehr guter Personalbesetzung bis zu 24 Kinder im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahren. Durch die Zusammenarbeit mit den Allianz Global Investors ist unsere Kita nur an 10 Tagen im Jahr geschlossen, in den Sommerferien haben wir durchgehend geöffnet.

Unser Team besteht aus einer Leitung, stellv. Leitung, pädagogischen Fach- und Zusatzkräften und einer Hauswirtschaftskraft. Um ein gutes Arbeitsklima zu schaffen, schenken wir uns gegenseitig Respekt und Vertrauen und legen großen Wert auf Warmherzigkeit, Beständigkeit, Empathie, Flexibilität, Verlässlichkeit und Humor.

Das Bild vom Kind spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wieder. Wir betrachten jedes Kind in seiner Einzigartigkeit und eigenen Persönlichkeit. Das Kind ist der Mittelpunkt unserer Arbeit mit all seinen Eigenschaften und Fähigkeiten, Emotionen und Bedürfnissen. Wir als zugewandte, wertschätzende und achtsame Bezugspersonen bieten allen Kindern die Möglichkeit zur freien Entfaltung und altersgemäßen Mitbestimmung. Unsere aussagekräftige Konzeption findest du auf der Homepage der BVZ GmbH unter der Krabbelstube Triton Toddlers.

Deine Aufgaben sind

• die aktive Planung und Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit mit gruppenübergreifenden Angeboten
  
• der einfühlsame und geduldige Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder
  
• die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Teammitglieder und zur Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit
• eine von Vertrauen, Transparenz und Akzeptanz geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern - Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  

Deine Qualifikation

• Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß § 25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, Pädagogische Studienfächer, Lehramt für Grund- oder Förderschule mit 2. Staatsexamen)
  
• Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
• Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Empathie, Teamfähigkeit und kreative Einsatzfreude
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln. Mitdenken ist bei uns ausdrücklich erwünscht!

Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum ohne religiöse Ausrichtung
• Festanstellung ohne Befristung für Fachkräfte
• Geregelte kinderfreie Zeiten zur Vorbereitung
• Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.341,18 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 2.985,54 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 2.860,63 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Berufserfahrung wird bei der Eingruppierung berücksichtigt
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  
• 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr
• Umweltfreundliches Mobilitätsangebot: Vergünstigtes JobTicket Deutschland zu 34,30 € netto pro Monat, Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
• Betrieblich geförderte Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dialogisches Qualitätsmanagement
  

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung. 

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an: