Krippe: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
ab sofort, als Voll- und Teilzeitkraft in unbefristeter Anstellung (bis zu 39 Std./Woche).
Wir sind die Regenpfeifer aus Nied!
31 abenteuerlustige Regenpfeifer-Küken im Alter von 10 Monaten bis drei jahre warten auf Dich, um mit
Dir die Niddawiesen, den Niedwald und unseren riesigen Obstgarten zu
erobern!
Täglich erkunden wir die Natur in und um Frankfurt herum. 15
Minuten vom Naturkinderhaus haben wir einen 2.000 m² großen Garten.
Die Bäume versorgen uns mit Streuobst, das die Kinder verarbeiten und essen. Doch
auch der Niedwald birgt Geheimnisse, die von den Kindern gerne gelüftet werden
möchten. Darüber hinaus ist auch die Nidda mit ihren neuen Bewohnern, den
Bibern, ein beliebtes Ausflugsziel. Durch die Obstbäume, den Gartenanbau und
den täglichen Spaziergängen erleben die Kinder hautnah den vielfältigen
Rhythmus der Jahreszeiten.
Die Natur stellt eine natürliche Entwicklungsbegleitung dar
und hilft nicht nur den Kindern komplexe Zusammenhänge zu verstehen, sondern
auch ihre Sinneswahrnehmungen, motorische Fähigkeiten und das soziale Lernen zu
fördern. Dabei finden die unterschiedlichen Bildungsbereiche gleichermaßen Raum
im Kita-Alltag.
Unsere pädagogische Grundhaltung beinhaltet, die Kinder in
ihrer Individualität anzunehmen, sie zu fördern und bedürfnisorientiert zu
unterstützen. Jedes Kind ist einzigartig und wird als solches angesehen. Wir
wertschätzen die Persönlichkeit jedes Kindes, nehmen es ernst und stehen ihm
partnerschaftlich zur Seite.
Deine Aufgaben sind
- Bildungspartner:in für unsere Krippenkinder (10 Monate bis 3 Jahre) zu sein
- Betreuung, Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder sowie Planung und Gestaltung des Tagesablaufs
- Vorbereitung, Durchführung und Reflexion von altersentsprechenden Angeboten, Aktivitäten und Ausflügen
- achtsame und pflegerische Versorgung der Kinder
- Gestaltung der individullen Eingewöhnungsphase neuer Kinder (angelehnt an dem Berliner Eingewöhnungsmodell)
- Reflexion, Beobachtungen und Dokumentation von individuellen Entwicklungsverläufen
- Portfolioarbeit
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Elterngesprächen
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
- Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen, Konzeptionstagen, Fortbildungen sowie Supervisionen und Arbeitskreisen
- Bereitschaft sich an der Gartenarbeit zu beteiligen
Deine Qualifikation
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß § 25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, Pädagogische Studienfächer, Lehramt für Grund- oder Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Wetterfest sein
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über
Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und
kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder
Behinderung.
Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist,
benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche
Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen
Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht
möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig
sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu
absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es
auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen /
sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist
geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt
wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de
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