Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
ab sofort, als Voll- und Teilzeitkraft in unbefristeter Anstellung (bis zu 39 Std./Woche).
Wir sind
eine zweigruppige Einrichtung im Stadtteil Frankfurter Berg. Wir betreuuen Kinder im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahre. Die Kinder sind bei uns in zwei Gruppem mit je 12 Kindern aufgeteilt (insg. 24 Plätze). Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 07:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Die Krabbelstube arbeitet nach einem teilfoffenen Konzept.
Unsere pädagogische Arbeit beinhaltet die Beobachtung, eine zeitnahe Bedürfnisbefriedigung der Kinder und die Begleitung ihrer Selbstständigkeit in sprachlicher Begleitung mit Marte Meo nach Maria Aarts.
Die flexible und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein Schwerpunkt für die altersentsprechende Entwicklung der Kinder.
Unser Team ist vielfältig und setzt sich aktuell aus acht Fachkräften, einer Praktikantin und einer Hauswirtschaftskraft zusammen. Wir sind ein ausgeschlossenes Team, freuen uns über Input, sind neugierig und Lachen gerne gemeinsam.
Wir würden uns freuen, dich als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen.
Unsere Konzeption: https://www.bvz-frankfurt.info/kinder-einrichtungen/krabbelstube-zwergenstubchen
Deine Aufgaben sind
- Begleitung
der Eltern und Kinder in der Eingewöhnung, angelehnt an das „Berliner Modell“
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der Elterngespräche und Elternabende
- aktive Mitgestaltung der gruppenübergreifende Angebote
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder
- verantwortungsvolle pflegerische und pädagogische Begleitung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung (z.B. Schlafsituation mitgestalten und begleiten, die Kinder beim Essen unterstützen durch sprachliche Begleitung und ausreichend Zeit u.v.m.)
- aktive Beteiligung an Teambesprechungen, Supervisionen, Konzeptionstage und Betreibsausflug
- Mitgestaltung und Pflege der Portfolioordner
- Videofilme erstellen, schneiden und für Elternbegspräche verwenden
- Teilnahme an Pflicht- und Themenfortbildungen
- bewusste Rolle in der Freispielzeit
- Vorbildfunktion für alle Beteiligten
- Offenheit für die Übernahme individueller Aufgaben in der Gruppe und in der Einrichtung
Deine Qualifikation
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß § 25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, Pädagogische Studienfächer, Lehramt für Grund- oder Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.728,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.353,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.221,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über
Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und
kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder
Behinderung.
Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist,
benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche
Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen
Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht
möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig
sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu
absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es
auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen /
sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist
geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt
wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:
Natascha Minnich (Leitung)
Irina Liske (stellv. Leitung)
E-Mail: zwergenstuebchen@bvz-frankfurt.de
Telefon: 069/90546835
Bewirb dich direkt, durch einen Klick auf die Schaltfläche "Jetzt
bewerben!"
In unserem Bewerbungsmanagement können maximal vier Dateien hochgeladen
werden (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und
Arbeitszeugnisse, weitere Dokumente und Fortbildungszertifikate).
Es
werden PDF-Dateien und ZIP-Archive akzeptiert. Jede der vier Dateien
darf maximal eine Dateigröße von 10 MB haben.
Bewerbungen per E-Mail bitte in maximal vier PDF-Dateien zusammenfassen.
