Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
ab sofort, als Vollzeitkraft in unbefristeter Anstellung (bis zu 39 Std./Woche).
Wir sind
die TRITON TODDLERS, eine Krabbelstube im Westend in Kooperation mit den Allianz Global Investors. In unseren zwei Gruppen betreuen wir bis zu 20 Kinder im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahren.
Unser Team besteht aus einer Leitung, stellvertretenden Leitung, pädagogischen Fachkräften und Zusatzkräften und einer Hauswirtschaftskraft. Um ein gutes Arbeitsklima zu schaffen, schenken wir uns gegenseitig Respekt und Vertrauen und legen großen Wert auf Warmherzigkeit, Beständigkeit, Empathie, Flexibilität, Verlässlichkeit und Humor.
Das Bild vom Kind spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wieder. Wir betrachten jedes Kind in seiner Einzigartigkeit und eigenen Persönlichkeit. Das Kind ist der Mittelpunkt unserer Arbeit mit all seinen Eigenschaften und Fähigkeiten, Emotionen und Bedürfnissen. Wir als zugewandte, wertschätzende und achtsame Bezugspersonen bieten allen Kindern die Möglichkeit zur freien Entfaltung und altersgemäßen Mitbestimmung. Unsere aussagekräftige Konzeption findest du auf unserer Homepage der BVZ GmbH unter der Krabbelstube Triton Toddlers.
Deine Aufgaben sind
- Die aktive Planung und Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
- Der einfühlsame und geduldige Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder
- Die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern und zur Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit
- eine von Vertrauen, Transparenz und Akzeptanz geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern - Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Deine Qualifikation
- Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß § 25b HKJGB (wie Ausbildung Erzieher*in, Pädagogische Studienfächer, Lehramt für Grund- oder Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.728,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.353,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.221,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über
Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und
kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder
Behinderung.
Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist,
benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche
Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen
Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht
möglich.
Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig
sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu
absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es
auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen /
sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist
geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt
wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de
Bewirb dich direkt, durch einen Klick auf die Schaltfläche "Jetzt
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In unserem Bewerbungsmanagement können maximal vier Dateien hochgeladen
werden (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und
Arbeitszeugnisse, weitere Dokumente und Fortbildungszertifikate).
Es
werden PDF-Dateien und ZIP-Archive akzeptiert. Jede der vier Dateien
darf maximal eine Dateigröße von 10 MB haben.
Bewerbungen per E-Mail bitte in maximal vier PDF-Dateien zusammenfassen.
